Rezultativitāte: Efektīvas uzvedības noslēpumi

Mūsu profesionālā darbība parasti ietver plašu ikdienas darbību spektru, bet kuras no tām patiesībā nes labumu? Un, ja jūs vadāt citus cilvēkus, kā jūs veicināt viņu darba produktivitātes paaugstināšanu? Darba produktivitāte lielā mērā ir atkarīga no uzvedības, kamēr personīgais faktors... neietekmē būtiski. Pamata pētījumi rāda, ka personība izskaidro mazāk nekā 10% noviržu cilvēka uzvedībā. Uzvedība — tas ir rīcības, ko jūs veicat, un lēmumu, ko jūs pieņemat. To var pārvaldīt: varat izlemt, ko darīt un kad. Var redzēt rezultātu un novērtēt to. Faktiski rezultativitāte — tas ir nepieciešamo darbību veikšana pareizajā laikā.
Šī grāmata pastāstīs jums, kā kritiski izvērtēt savu uzvedību šajā brīdī, kā noteikt, ko vajadzētu darīt citādi, kā apzināti uzlabot savu uzvedību, lai atbilstu strauji mainīgajām profesionālajām prasībām un sasniegtu augstu darba produktivitāti. Grāmata «Rezultativitāte» — atslēga uz uzvedības kinētikas noslēpumiem.