Līderu attīstība: Kā saprast savu vadības stilu un efektīvi sazināties ar citu stilu nesējiem. 9

Katram vadītājam ir personīgais vadības stils, ko nosaka viņa rakstura dominējošās iezīmes: viens - skrupulozs un pedantisks, cits - izdomīgs un izgudrotājs, trešais - darboties spējīgs un praktisks, ceturtais - izvairīgs un apņēmīgs. Attiecīgi, arī metodes, kā vadīt cilvēkus, ir... jābūt individuālām - tas, kas labi tiek uztverts vienam darbiniekam, var būt pilnīgi nesaprotams citam. Šī grāmata stāsta par to, kā saprast savu vadības stilu, lai to varētu pilnveidot un atrast kopīgu valodu ar tiem, kuri nav līdzīgi mums. Materiāls ir izklāstīts praktisku ieteikumu formā, kas sistematizēti balstīti uz oriģinālo menedžmenta funkciju tipoloģiju, ko izstrādājis mūsdienu menedžmenta gurus doktors Icahaks Adizes, bestsellera "Ideālais vadītājs" autors. 

Grāmata būs interesanta vadītājiem, personāla aģentūru darbiniekiem un visiem, kuri interesējas par vadības efektivitātes paaugstināšanas jautājumiem.