Nepārtrauciet cilvēkiem strādāt: Mūsdienu vadības rokasgrāmata

Ir uzskats, ka, lai kļūtu par efektīvu vadītāju, jāizveidojas par neaizvietojamu: viskompetentāko un pieredzējušāko, burtiski izcilu speciālistu. Šajā pieejā ir viens ļoti nozīmīgs trūkums — vadītājs atbild par visu, bet darbinieki ne par ko. Grāmatas «Nepārtrauciet cilvēkiem strādāt» autori piedāvā pretēju... pieeju — iemācīties pārliecinoši vadīt cilvēkus un mērķus, bet uzdevumus deleģēt tiem, kuri tiks galā ar tiem labāk nekā jūs.
Grāmatā tiek sniegtas labākās prakses no personīgās pieredzes autoriem un pārbaudītas stratēģijas no zināmiem vadītājiem: mērķu izvirzīšanas, deleģēšanas, motivācijas, atgriezeniskās saites, pieņemšanas darbā, attīstības un darbinieku atlaišanas tehnikas, kā arī pieejas personīgai attīstībai vadības lomā.