Nekad nesakiet «Es šeit esmu galvenais!» Kāda ir atšķirība starp vadību un menedžmentu un kāpēc tie ir vienlīdz svarīgi?

Viņi nekad neizsaka atzinību padotajiem, piešķir viņu nopelnus sev, uzvedas augstprātīgi un… Vienmēr saka: «Es šeit esmu galvenais». Viņi ir ellīgi slikti priekšnieki. Šajā grāmatā EOS Worldwide dibinātājs Džio Vikmans un EOS ieviešanas speciālists Renē Burs stāsta, kā nekļūt par... to, no kā darbinieki baidās un izsmej aiz muguras. Autori dalās piecās vadības un vadības praksēs, kas ļaus jums kļūt par vadītāju ar spēcīgu komandu, iemācīties pārvaldīt riskus un veikt sarunas ar darbiniekiem tā, lai pēc sarunas viņi vienmēr aizietu iedvesmoti. Ar autoru pieeju un stratēģijām jūs varēsiet: - efektīvi deleģēt pienākumus komandā; - paaugstināt savu vadītāja statusu; - veikt ekoloģiskas diagnostikas sarunas ar padotajiem; - audzēt talantīgus padotos. «Patiesi noderīga grāmata ikvienam, kurš vēlas pilnveidot savas vadītāja prasmes. Tas nav tikai praktisks ceļvedis, bet vesels noderīgu padomu krājums par galvenajiem vadības jautājumiem. Un galvenais, nav ne pilītes liekas informācijas, lasās vienā elpas vilcienā». — Pāvels Sivoželezovs, vadības meistarības eksperts, konsultāciju uzņēmuma «Otrais pilots» ģenerāldirektors, grāmatas «Mīksts priekšnieks — stingrs priekšnieks» autors