Personāla vadība: padziļināts kurss. Mācību grāmata augstskolām

Mācību grāmatā tiek aplūkoti aktuālie teorijas un prakses jautājumi personāla vadības jomā. Parādīti efektīvie mūsdienu pieejas lēmumu pieņemšanai un pamatošanai HR jomā, pirmo reizi sistemātiskā veidā apskatīti digitālie rīki personāla vadībā un sniegtas praktiskas rekomendācijas to īstenošanai. Tiek parādīta teorijas... un metodoloģijas attīstība personāla vadības zinātnē, no personāla vadības līdz cilvēku kapitāla vadībai; sniegta raksturojums mūsdienu personāla vadības funkcijām; izdalītas stratēģijas un politika darbā ar cilvēkiem organizācijā; apskatītas mūsdienu tehnoloģijas un rīki darbinieku piesaistē, iesaistē, attīstībā un noturēšanā; noteikti virzieni darbinieku uzvedības vadībā; atklāti personāla ekonomikas un HR analītikas elementi; sniegts nacionālo personāla vadības modeļu pārskats – Japānas, Amerikas, Eiropas. Izdevums domāts bakalauriem un maģistrantēm, kas studē apmācību virzienos, kas ietilpst paplašinātajā specialitāšu grupā «Ekonomika un vadība»: «Ekonomika», «Vadības», «Personāla vadība», «Finanses un kredīts», «Biznesa informātika», kā arī speciālistiem, doktorantiem, kas veic pētījumus darba ekonomikas un personāla vadības jomā, pasniedzējiem un HR speciālistiem, komerciālo, nekomerciālo un valsts organizāciju vadītājiem.