Pilnība tagad: Kā humānais vadība padara uzņēmumu spēcīgāku

Mūsu neparedzamā un pastāvīgi mainīgā pasaule tiek satricināta ar COVID-19 pandēmiju, ekonomiskajiem krīzēm un sociālajiem konfliktiem. Kopā ar to balsis, kas pieprasa no uzņēmumiem sociālo atbildību un līdzdalību sabiedrības dzīvē, skan arvien skaļāk. Viens no ietekmīgākajiem vadības guru Toms Pīters... uzskata, ka šajos apstākļos patiesiem līderiem jāveido un jāsaglabā organizācijās uzticības, personīgās izaugsmes, inovāciju un patiesas vienlīdzības kultūra.Šī grāmata satur 75 principus efektīvai un humānai uzņēmējdarbībai. Autors stāsta, kā palielināt cilvēku iesaisti darbā un veicināt viņu attīstību, vai tas būtu par mazas kafijas veikala personālu vai milzīgu korporāciju. Autors arī piedāvā praktiskus ieteikumus un uzdevumus pašpārbaudei, kurus ir noderīgi (un nav grūti) izpildīt, lai saprastu, kurā ceļa posmā uz pilnību jūs pašlaik atrodaties un kā rīkoties tālāk.