Radikālā tiešums. Kā vadīt cilvēkus, nezaudējot cilvēcību jaunais noformējums

KIM SKOTTS — bijusī augstākā vadītāja Google, Apple, YouTube, biznesa konsultante Dropbox, Twitter — ieguvusi atpazīstamību, pateicoties savam pieejai vadībai. Viņa to nosauca par «Radikālo tiešumu». Autore atklāj optimālos principus kolektīva vadīšanai, kas balstās uz pilnīgu atklātību. Tas ļauj savlaicīgi... atklāt un risināt problēmas, neklusējot par tām. Grāmatā ir izklāstīti praktiski padomi, kā panākt, lai darbinieki izrādītu iniciatīvu un atklāti apspriestu jebkādus jautājumus. LIETAS NO GRĀMATAS PALĪDZĒS JUMS: • koriģēt savu vadības stilu un noteikt izaugsmes zonas; • pareizi formulēt kritiku un uzslavu; • iedvesmot katru darbinieku uz rezultātu; • sasniegt mērķus, neiegūstot ienaidniekus savā ceļā.